Поддържането на положителна работна среда помага за повишаване на морала, задържането и производителността на служителите.

Работната ви среда оказва влияние върху вашето настроение, стремеж, психично здраве и представяне. Създаването на положителна работна среда е от решаващо значение за успеха на вашата компания. Когато създавате положителна работна среда, трябва да помислите и за вашето офис пространство само по себе си. Имайте предвид следните въпроси:Имат ли вашите служители достатъчно място, за да завършат работата си, без да заемат чуждо място?Давате ли на служителите си подходяща поверителност, като същевременно гарантирате, че остават прозрачни за това как използват времето си на работа?Предлагате ли помещения, където служителите могат да отидат, за да си почиват или да обсъждат работни въпроси със своите колеги?

Влезте в коворкинг пространство и веднага ще забележите, че се чувства различно от обикновен офис. Миризмата на прясно кафе във въздуха е на второ място след електрическата атмосфера, която енергичните и развълнувани обитатели внасят в пространството. Ще видите комбинация от тези, които са дълбоко фокусирани на частни бюра, и други, които започват ангажиращи разговори на големи общи маси. Това е културата на коворкинг пространството.

Коуъркинг пространствата са по същество споделени работни пространства. Те предлагат достъпно офис пространство за тези, които искат да избягат от изолацията на домашен офис или кафене. Обитателите обикновено са на свободна практика, предприемачи, стартиращи фирми и малки екипи, които искат да се възползват от гъвкаво пространство. В допълнение към културата, цената е друго голямо предимство. Едно от предимствата на тези пространства е възможността да отдавате под наем само това, от което се нуждаете, спрямо цялото частно офис пространство, което може да бъде скъпо.Икономиката на свободна практика расте. По-младите членове на работната сила, като Millennials или Gen Z, все повече се оказват в работата на свободна практика.

прожи др. Случаи